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管理承诺

       总经理及最高层领导班子应通过以下活动对建立实施和改进质量、环境、职业健康安全管理体系有效性的承诺提供证据：
       1.向所有为公司工作或代表公司工作的全人员及时传达满足顾客、其他相关方的要求和适用的法律、法规要求对本公司成功的重要性，并确保予以满足；
       2.组织制定本公司的质量、环境、职业健康安全方针，并确保目标的制定；
       3.实现对重要环境因素和重大危险源的有效控制；
       4.按策划的时间间隔对公司质量、环境、职业健康安全管理体系进行评审，以确保其持续的适宜性、充分性和有效性；

       5.必须确保本公司质量、环境、职业健康安全管理体系获得必要的资源。



以顾客为关注焦点

       总经理及最高层领导应以增强顾客满意为目的，确保识别顾客明示的或隐含的需求和期望，并确保将这些需求转化为本公司的明确要求，通过质量、环境、职业健康安全管理体系的运行得以实现。



质量、环境、职业健康安全方针

       为确定公司质量、环境、职业健康方面追求的宗旨和方向，为提供建立和评审质量、环境目标和指标的框架，清楚阐明职业健康安全总目标和改进绩效的承诺，通过与员工及代表协商确定公司的质量、环境、职业健康安全方针如下：
      诚信守法、质量为本；
      绿色建筑、健康人生；

      服务社会、持续改进。    


       方针的内涵：

       诚信守法：

       注重企业形象，满足工程合同要求，遵守适用的法律、法规与其他要求；


       质量为本：

       百年大计、质量第一，以质量求生存、促发展，在工程施工过程中及交付后。认真服务于发包方和社会，增强顾客满意程度，树立良好形象；


       绿色建筑：

       公司将绿色环保意识贯穿于建筑施工管理的全过程；提倡节能降耗、降低噪声、粉尘及废弃物等对环境的影响，通过制定制度、加强培训、学习、监督、检查等方式，完善环境管理体系，预防环境污染。


       健康人生：

       公司通过管理制度、各类可靠的安全防护设施、防护用品，杜绝安全隐患，预防安全事故和职业病的发生，切实保护职工的权利。通过培训、学习，使员工自觉地将关注自身的健康安全作为基本的价值观予以宣扬，积极参与职业健康安全管理活动。同时公司通过宣传、沟通与合作伙伴、顾客和社会公众形成共同的意识和追求。


       服务社会：

       始终关注顾客和其他相关方，坚持将服务社会作为根本目标和纲领。


       持续改进：
       在公司管理体系运行过程中，全面、持续地改进质量、环境、职业健康安全管理体系，不断提高绩效。